Yauri Daniela Jaimes Villamizar - ALCALDIA DE CHITAGA
Yauri Daniela Jaimes Villamizar
No Reportado
ALCALDIA DE CHITAGA
SECRETARIA DE PLANEACIÓN E INFRAESTRUCTURA
No reportado
5678002
5678002
Municipio de Nacimiento: PAMPLONA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR Y RESIDENTE DE OBRA | H Y D SAS | 05/07/2021 | 30/10/2021 |
| CONTRATISTA | OMG TECTONICA & CONSTRUCCIONES | 06/01/2020 | 13/03/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA CHITAGA | 08/03/2019 | 30/11/2019 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE CHITAGA | 14/08/2018 | 14/12/2018 |
| CONTRATISTA | FEDERACION NACIONAL DE CAFETEROS DE COLOMBIA- COMITE DEPARTAMENTAL DE NORTE DE SANTANDER | 12/03/2018 | 11/07/2018 |
Escala salarial ALCALDIA DE CHITAGA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 1G | $825.509,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 3 | $1.031.886,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 1G | $1.770.050,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 2A | $2.340.299,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 2 | $1.989.219,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 1G | $1.830.900,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 1A | $990.611,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 1G | $990.611,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 1A | $990.611,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP