EGUIS MANUEL VILLEGAS BARBOSA - ALCALDIA DE ALBANIA GUAJIRA

EGUIS MANUEL VILLEGAS BARBOSA

No Reportado

ALCALDIA DE ALBANIA GUAJIRA

SECRETARIA DE PLANEACIÓN

Icono E-mail   emvb05@hotmail.com

Icono Teléfono   7775110

Icono Fax   7286433

Municipio de Nacimiento:   CHIRIGUANÁ, CESAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • TECNICO PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ANALISTA ALCALDIA DE ALBANIA GUAJIRA 12/03/2013 21/06/2021

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ALBANIA GUAJIRA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $2.321.309,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $2.408.902,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $2.408.902,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $2.178.772,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 08 $2.178.772,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 $2.178.772,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 $2.289.671,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 03 $2.408.902,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 04 $2.721.418,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 $2.321.309,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.689.296,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $3.610.766,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $3.610.766,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 04 $3.566.366,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.440.919,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.489.797,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 $3.489.797,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 05 $2.524.587,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $3.520.611,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.835.955,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 $2.835.955,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $2.835.955,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 $2.835.955,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 $2.408.902,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP