Eduar Esneider Acosta Vargas - ALCALDIA DE FOMEQUE
Eduar Esneider Acosta Vargas
ALCALDE
ALCALDIA DE FOMEQUE
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
3203331920
No reportado
Municipio de Nacimiento: FÓMEQUE, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ALCALDE | ALCALDIA DE FOMEQUE | 01/01/2024 | Actual |
| GERENTE COMERCIAL | EMPRESA HUEVOS Y MAS | 15/04/2021 | 30/09/2023 |
| CONCEJAL | CONCEJO DE FOMEQUE | 02/01/2020 | 08/07/2022 |
Escala salarial ALCALDIA DE FOMEQUE (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.908.023,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.442.948,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | $1.908.023,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.485.350,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $1.671.018,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | $5.392.080,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | Secretario de despacho | $2.970.610,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $4.772.463,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.772.530,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $4.606.721,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $4.024.739,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.407.391,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $3.577.544,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $3.428.483,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP