MARTHA XIMENA MARTINEZ VIDARTE - INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA
MARTHA XIMENA MARTINEZ VIDARTE
CONTRATISTA
INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA
SECRETARÍA GENERAL
mxmartinez@inm.gov.co
2542222
No reportado
Municipio de Nacimiento: TESALIA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR CODIGO 1020 GRADO 11 | MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO | 04/10/2023 | 07/10/2024 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES | 01/02/2023 | 03/10/2023 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA | 25/02/2013 | 25/01/2023 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR | 30/03/2011 | 24/02/2013 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR | 17/12/2010 | 29/03/2011 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR | 16/04/2010 | 16/12/2010 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR | 15/01/2010 | 15/04/2010 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR | 22/05/2009 | 22/12/2009 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR | 19/02/2009 | 19/05/2009 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR | 10/07/2008 | 10/01/2009 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR | 02/04/2008 | 02/07/2008 |
| GERENTE | GRUPO EMPRESARIAL TESALIA - CONSORCIO | 01/06/2006 | 31/12/2007 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SANTA TERESA - TESALIA | 27/01/2006 | 27/03/2006 |
| GERENTE | TECHNICAL SERVICE LTDA | 01/06/2004 | 31/12/2007 |
| TESORERO | ALCALDIA DE TESALIA | 02/01/2001 | 31/12/2003 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA | d) Acompañar al INM en el proceso de Formalización del Empleo Público en Equidad, siguiendo los lineamientos del Departamento Administrativo de la Función Pública y las políticas de formalización laboral, de acuerdo con la normatividad vigente. e) Apoyar en los temas relacionados con los ajustes o modificaciones al Manual de Funciones y Competencias Laborales de la entidad. f) Asistir a los diferentes comités y/ o reuniones que por instrucción del supervisor requieran de su apoyo frente a los temas objeto del presente contrato. g) Apoyar los temas relacionados con el proceso metodológico de selección y reconociendo a los mejores servidores y equipos de trabajo del INM. h) Apoyar los procesos y actividades tendientes a la implementación de la Política de Gestión del conocimiento. i) Apoyar en el seguimiento de las actividades que realice el Grupo de Talento humano en busca de mejorar su eficiencia y cumplimiento de la normatividad vigente. j) Las demás que sean asignadas por el supervisor y que por su naturaleza le sean atribuidas, conforme al objeto y alcance del contrato | 25/03/2025 | 24/09/2025 | $57.474.900,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP