ALVARO POVEDA MONTAÑO - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA
ALVARO POVEDA MONTAÑO
CONDUCTOR MECANICO
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA
DIRECCION TECNICA Y OPERATIVA
thumano@emserchia.gov.co
4926464
No reportado
Municipio de Nacimiento: TAUSA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONDUCTOR MECANICO | EMSERCHIA E.S.P. | 01/02/2021 | Actual |
| CONDUCTOR MECANICO | EMSERCHIA | 14/08/2019 | 01/02/2021 |
| OPERARIO | EMSERCHIA | 14/08/2018 | No Reportado |
| CONDUCTOR OPERATIVO | TALENTUM | 30/05/2006 | 10/08/2018 |
| CONDUCTOR | MEYTALFORMAS Y CIA LTDA | 11/01/2000 | 20/12/2005 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $10.500.000,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $4.555.459,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $5.608.000,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 04 | $7.905.000,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE CONTROL INTERNO | 01A | $7.791.040,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO | 01 | $7.791.040,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $4.555.459,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | $6.770.356,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | $5.728.707,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 02A | $5.728.707,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP