alexander villalba otero - HOSPITAL DE TAMALAMEQUE
alexander villalba otero
No Reportado
HOSPITAL DE TAMALAMEQUE
AREA ADMINISTRATIVA
No reportado
5286004
No reportado
Municipio de Nacimiento: TAMALAMEQUE, CESAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
No se reportó esta información
Escala salarial HOSPITAL DE TAMALAMEQUE (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.539.713,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.618.084,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $1.412.400,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.539.713,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | $1.618.084,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | $6.552.457,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.787.366,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $2.787.366,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 04 | $3.046.701,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 05 | $3.928.966,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $1.924.739,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | $2.037.741,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 03 | $2.159.824,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 05 | $3.928.966,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.618.084,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.861.543,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.618.084,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 03 | $1.861.543,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP