ANDRES FELIPE GARCIA CARMONA - ALCALDIA DE DOSQUEBRADAS
ANDRES FELIPE GARCIA CARMONA
No Reportado
ALCALDIA DE DOSQUEBRADAS
SECRETARÍA DE OBRAS E INFRAESTRUCTURA PÚBLICA
No reportado
3320535
3323910
Municipio de Nacimiento: SEVILLA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INGENIERIA DE VIAS TERRESTRES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 049/2013 CONTRATISTA | MINISTERIO DEL INTERIOR | 01/11/2024 | 31/12/2024 |
| 049/2013 CONTRATISTA | MINISTERIO DEL INTERIOR | 07/02/2024 | 06/10/2024 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE SEVILLA VALLE | 01/09/2022 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SEVILLA VALLE | 19/01/2022 | 30/06/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SEVILLA VALLE | 20/08/2021 | 30/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE DOSQUEBRADAS | 03/06/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL SEVILLA VALLE | 02/03/2021 | 31/07/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 27/07/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DOSQUEBRADAS RISARALDA | 05/06/2020 | 05/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SEVILLA VALLE | 17/01/2019 | 30/05/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SEVILLA VALLE | 06/08/2018 | 30/12/2018 |
Escala salarial ALCALDIA DE DOSQUEBRADAS (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 04 | $7.084.600,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 04 | $7.084.600,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.136.300,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.667.200,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $2.366.350,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.136.300,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.184.700,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | $1.184.700,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.667.200,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $1.995.700,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | $2.366.350,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $10.436.837,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $4.919.800,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $7.084.600,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 06 | $4.919.800,00 |
| PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 03 | $3.687.600,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $4.919.800,00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 03 | $3.687.600,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 03 | $3.687.600,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $4.052.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $4.259.900,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.248.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.687.600,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | $3.687.600,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | $4.919.800,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $1.995.700,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 05 | $3.508.800,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.995.700,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.401.800,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $3.021.500,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $2.401.800,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.995.700,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.865.900,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP