CINDY ESTEFANIA JOJOA RAMIREZ - ALCALDIA DE FUNZA
CINDY ESTEFANIA JOJOA RAMIREZ
PROFESIONAL UNIVERSITARIO I
ALCALDIA DE FUNZA
SECRETARÍA GENERAL
cejojoar@funza-cundinamarca.gov.co
8264343
8257620
Municipio de Nacimiento: SOPÓ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - COMUNICACION SOCIAL - Graduado
- TECNICO - TECNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INTERVENCION Y GERENCIA SOCIAL - No graduado
- ESPECIALIZACION - Especialización en comunicación digital - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO I | ALCALDIA DE FUNZA | 20/04/2023 | Actual |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE FUNZA | 17/01/2022 | 19/04/2023 |
| COMUNICACIONES CORPORATIVAS | PARCELACION APOSENTOS P.H | 08/10/2020 | 31/12/2021 |
| ORIENTADORA Y AUX ADMISIONES | COMPENSAR VIVA1A | 07/10/2019 | 30/09/2020 |
| AUX. DE ADMISIONES Y ORIENTADO | CLINICA UNIVERSIDAD DE LA SABANA | 01/07/2019 | 30/09/2019 |
| (AUXILIAR ATENCION AL USUARIO | HOSPITAL DIVINO SALVADOR DE SOPO | 01/08/2017 | 30/06/2019 |
| AUX. DE ARCHIVO Y DIGITACION | MEMORY CORP SA | 21/05/2015 | 22/05/2017 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVA | QFC S.A.S | 22/07/2013 | 21/01/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE FUNZA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $9.509.468,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $3.183.940,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $3.909.505,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $2.415.867,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $2.415.867,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $3.183.940,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | $3.183.940,00 |
| ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 03 | $3.183.940,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 03 | $3.183.940,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.837.665,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $2.725.661,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $2.256.436,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 04 | $3.909.505,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $20.196.616,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $9.548.569,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 03 | $10.312.383,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 4 | $10.312.383,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $9.548.569,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 4 | $10.312.383,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 4 | $7.645.413,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $5.330.991,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 01 | $5.330.991,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 02 | $5.791.086,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | $7.645.413,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $7.879.621,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $5.330.991,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $5.791.086,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $7.645.413,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | $7.645.413,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $2.807.431,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 01 | $2.807.431,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 03 | $2.562.353,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $4.026.789,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $4.123.247,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $4.183.334,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $2.807.431,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP