MANUEL FELIPE LOPEZ NOVA - EMPRESA DE RENOVACION Y DESARROLLO URBANO DE MANIZALES S.A.S.

MANUEL FELIPE LOPEZ NOVA

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

EMPRESA DE RENOVACION Y DESARROLLO URBANO DE MANIZALES S.A.S.

DIRECCIÓN TÉCNICA

Icono E-mail   mflopezn94@gmail.com

Icono Teléfono   8720531

Icono Fax   0968720531

Municipio de Nacimiento:   MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN VIAS Y TRANSPORTE - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO EMPRESA DE RENOVACION Y DESARROLLO URBANO DE MANIZALES S.A.S. 08/07/2021 Actual
DIRECTOR DE PROYECTOS BOTERO INGENIERIA SAS 01/10/2020 30/06/2021
AUXILIAR - INGENIERO RESIDENTE JG INGENIERIA S.A.S 15/01/2020 31/08/2020
CONTRATISTA EMPRESA DE OBRAS SANITARIAS DE CALDAS S.A. . 09/10/2019 31/12/2019
INGENIERO DE DISEÑOS MFS INGENIEROS CONSULTORES S.A.S 16/02/2018 30/06/2019
AUXILIAR RESIDENTE DE OBRA ATLAS INFRAESTRUCTURA SAS 29/05/2015 31/07/2015

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE RENOVACION Y DESARROLLO URBANO DE MANIZALES S.A.S. (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP3,461,425.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,494,596.48
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 COP1,494,596.48

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 COP4,230,000.00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 04 COP10,042,865.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP4,230,000.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1A COP5,164,019.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP3,461,425.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP