John Henry Montiel Bonilla - ALCALDIA DE GIRARDOT

John Henry Montiel Bonilla

CONTRATISTA

ALCALDIA DE GIRARDOT

OFICINA ASESORA JURIDICA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8314134

Icono Fax   8335050

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO COMERCIAL Y FINANCIERO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ABOGADO - LITIGIOS GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 19/01/2023 20/12/2023
ABOGADO LITIGANTE - ASESOR GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 31/01/2022 15/12/2022
CONTRATISTA PERSONERIA DE MOSQUERA -- MOSQUERA, CUNDINAMARCA 12/01/2022 23/12/2022
CONTRATISTA PERSONERIA MUNICIPAL DE MOSQUERA 04/01/2021 30/12/2021
ABOGADO CONTRATISTAS PERSONERIA MUNICIPAL DE MOSQUERA 10/09/2020 30/12/2020
ABOGADO, ARSENAL DE SEGURIDAD LTDA 03/08/2020 18/01/2022
CONTRATISTA PERSONERIA MUNICIPAL DE MOSQUERA 05/03/2020 04/09/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 01/02/2019 05/06/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 09/01/2019 23/12/2019
CONTRATISTA NUWA LTDA 03/07/2017 18/01/2022

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE GIRARDOT PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES DE UN ABOGADO PARA LA DEFENSA JUDICIAL DE LOS PROCESOS PENALES EN REPRESENTACION DE LOS INTERESES DEL MUNICIPIO DE GIRARDOT CUNDINAMARCA 21/08/2025 31/12/2025 $21.000.000,00
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA Prestar servicios profesionales a la Dirección Jurídica de la Corporación Autónoma Regional de Cundinamarca - CAR, para ejercer la representación judicial y extrajudicial en los procesos contencioso administrativos y acciones constitucionales en que la corporación sea parte, así como la participación en los Comités de verificación en que sea parte la entidad. 03/02/2025 31/12/2025 $96.305.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información