ANA ROSA CASTRO GUERRA - HOSPITAL DE TAMALAMEQUE
ANA ROSA CASTRO GUERRA
No Reportado
HOSPITAL DE TAMALAMEQUE
GERENCIA
No reportado
5286004
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
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Escala salarial HOSPITAL DE TAMALAMEQUE (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.539.713,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.618.084,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $1.412.400,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.539.713,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | $1.618.084,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | $6.552.457,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.787.366,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $2.787.366,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 04 | $3.046.701,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 05 | $3.928.966,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $1.924.739,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | $2.037.741,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 03 | $2.159.824,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 05 | $3.928.966,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.618.084,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.861.543,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.618.084,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 03 | $1.861.543,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP