Mery Johana Forero Torres - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
Mery Johana Forero Torres
PROFESIONAL MASTER 320-07
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES
mjforerot@colpensiones.gov.co
2170100
6421295
Municipio de Nacimiento: BARBOSA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO COMERCIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PROCESAL PENAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL MASTER 320-07 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 03/09/2025 | Actual |
| ABOGADA, CONTRATITSA | MINISTERIO DEL INTERIOR | 20/05/2024 | 19/12/2024 |
| ABOGADA, CONTRATISTA | MINISTERIO DEL DEPORTE | 26/04/2024 | 31/12/2024 |
| JEFE OFICINA ASESORA JURIDICA | EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DEL DESARROLLO TERRITORIAL | 30/01/2024 | 19/02/2024 |
| GERENTE DE PROCESOS JUDICIALES | FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. | 27/09/2021 | 23/06/2023 |
| GERENTE NEGOCIOS ESPECIALES | FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. | 01/02/2019 | 26/09/2021 |
| GERENTE JURIDICA | FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. | 24/07/2018 | 31/01/2019 |
| DIRECTORA JURIDICA DE NEGOCIOS | FIDUCOLDEX | 01/09/2015 | 23/07/2018 |
| DIRECTOR JURIDICO | COOPETROL | 02/10/2014 | 03/02/2015 |
| DIRECTOR JURIDICO | COOPETROL | 02/10/2013 | 01/10/2014 |
| DIRECTOR JURIDICO | TECFINSA | 13/08/2008 | 10/07/2013 |
| PROF. COBRANZA JURIDICA | ACCION - BANCO POPULAR | 01/01/2008 | 19/06/2008 |
| ANALISTA 1 | ACCION - BANCO POPULAR | 12/02/2007 | 31/12/2007 |
Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE CARTERA | 01 | $20.084.407,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | $27.658.498,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | $34.482.403,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP