Lesly Tatiana Lozano Castro - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN ANTONIO DEL GUAMO
Lesly Tatiana Lozano Castro
TECNICO ADMINISTRATIVO
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN ANTONIO DEL GUAMO
SERVICIOS ASISTENCIALES
lozanolesly158@gmail.com
2271497
0982270370
Municipio de Nacimiento: NEIVA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| FACTURACION | HOSPITAL SAN ANTONIO DE ARBELAEZ | 01/05/2020 | 31/07/2020 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | E.S.E HOSPITAL SAN ANTONIO | 01/03/2015 | Actual |
Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN ANTONIO DEL GUAMO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.416.737,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | $1.781.077,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01 | $6.650.412,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $3.033.351,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 4 | $3.033.351,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 04 | $4.762.150,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $4.762.150,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 03 | $3.971.764,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 04 | $4.762.150,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.033.351,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.416.788,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.631.238,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.941.545,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP