CLAUDIO SAMUEL IGUARAN MONTIEL - HOSPITAL NAZARETH - URIBIA
CLAUDIO SAMUEL IGUARAN MONTIEL
AUXILIAR ARCHIVO ADMINISTRATIVO
HOSPITAL NAZARETH - URIBIA
ÁREA DE FACTURACION
No reportado
No reportado
7285484
Municipio de Nacimiento: URIBIA, LA GUAJIRA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ARCHIVO ADMINISTRATIVO | E.S.E HOSPITAL DE NAZARETH | 02/01/2007 | Actual |
Escala salarial HOSPITAL NAZARETH - URIBIA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 5 | $1.520.471,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 4 | $1.300.485,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 5 | $1.520.471,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 6 | $1.582.771,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 7 | $1.860.360,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 3 | $6.066.721,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 1G | $4.328.322,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 2 | $5.834.689,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 2 | $3.583.103,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 3 | $4.328.322,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 3 | $4.328.322,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 3 | $4.328.322,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 3 | $4.328.322,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 1G | $3.249.950,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 1G | $1.860.360,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2 | $2.198.222,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 3 | $2.896.841,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP