DIANA ALEXANDRA BARRAGAN ADAME - INSTITUTO DE TRANSITO DE BOYACA

DIANA ALEXANDRA BARRAGAN ADAME

No Reportado

INSTITUTO DE TRANSITO DE BOYACA

SUBGERENCIA OPERATIVA

Icono E-mail   nobsatecniconacional@sedboyaca.gov.co

Icono Teléfono   7450909

Icono Fax   0987450909

Municipio de Nacimiento:   NOBSA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICO PROFESIONAL EN GESTION DE RECURSOS NATURALES - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO GOBERNACION DE BOYACA 06/10/2016 02/07/2023
AUXILIAR ADMINISTRATIVO LABORAMOS S.A.S 01/09/2016 03/10/2016
AUXILIAR ADMINISTRATIVO COOSERAD 01/07/2015 31/01/2016
AUXILIAR ADMINISTRATIVO SESPAD SAS 01/12/2013 30/06/2015

Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO DE TRANSITO DE BOYACA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 05 COP6,946,000.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP2,468,000.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 COP1,822,000.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 01 COP13,935,000.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 05 COP7,620,000.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 COP4,249,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP3,468,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP4,063,000.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 COP2,714,000.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 COP2,810,000.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 08 COP3,045,000.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP