Edilma Josefina Carrillo Hernandez - ALCALDIA DE URUMITA
Edilma Josefina Carrillo Hernandez
CONTRATISTA
ALCALDIA DE URUMITA
SECRETARIA DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL
No reportado
7778040
7778040
Municipio de Nacimiento: BARRANCAS, LA GUAJIRA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ODONTOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALISTA EN SISTEMAS DE CALIDAD Y AUDITORIA DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARRANCAS | 19/03/2020 | 27/12/2021 |
| CONTRATISTA | CENTRO MEDICO SAN AGUSTIN LTDA | 01/08/2019 | 20/12/2019 |
| CONTRATISTA | CENTRO MEDICO EL PILAR LTDA | 04/02/2019 | 27/12/2019 |
| CONTRATISTA | CENTRO MEDICO SAN AGUSTIN LTDA | 15/02/2018 | 21/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARRANCAS | 26/01/2018 | 27/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARRANCAS | 04/05/2017 | 26/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARRANCAS | 12/04/2016 | 30/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARRANCAS | 06/04/2015 | 22/12/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARRANCAS | 30/01/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARRANCAS | 30/04/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARRANCAS | 14/07/2009 | 14/11/2009 |
| SECRETARIO DE SALUD | ALCALDIA DE BARRANCAS | 16/11/2006 | 31/12/2007 |
| SECRETARIA DE SALUD - | ALCALDIA DE BARRANCAS | 25/10/1999 | 02/01/2001 |
| JEFE DIVISION SALUD | ALCALDIA DE BARRANCAS | 22/01/1999 | 22/10/1999 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARRANCAS | 16/01/1998 | 29/12/1998 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE URUMITA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA FORTALECER LA GOBERNANZA EN LA RECTORÍA, SEGUIMIENTO Y MONITOREO PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN EN SALUD - PAS -2025 DE LA SECRETARÍA DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL DEL MUNICIPIO DE URUMITA LA GUAJIRA. | 21/03/2025 | 31/08/2025 | $21.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP