DENIS CAROLINA VIVEROS HIDROBO - ALCALDIA DE SAN LORENZO

DENIS CAROLINA VIVEROS HIDROBO

AUXIIAR DE SEVICIOS GENERALES

ALCALDIA DE SAN LORENZO

SECRETARÍA DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3228331204

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   SAN LORENZO, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • QUINTO - NO APLICA - Graduado
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO - TECNICO LABORAL EN PREESCOLAR - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXIIAR DE SEVICIOS GENERALES ALCALDIA DE SAN LORENZO 03/12/2024 Actual
BARRIDO DE CALLES Y RESIDUOS EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DEL MUNICIPIO DE SAN LORENZO 05/10/2017 30/06/2021
>AUXILIAR DE SERVICIOS GENERAL EMPRESA COMUNITARIA AGROINDUSTRIAL SANTA ANA 01/02/2013 31/12/2016

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN LORENZO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $2.117.296,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $754.754,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 $754.754,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 $754.754,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 $754.754,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 $768.453,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.700.235,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 01 $2.117.296,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.225.066,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.225.066,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $1.836.480,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $2.215.876,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.684.250,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 $1.684.250,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP