MARISOL SUAREZ VARGAS - INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA Y TURISMO DE CAJICA
MARISOL SUAREZ VARGAS
No Reportado
INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA Y TURISMO DE CAJICA
AREA ADMINISTRATIVA
maryzol2014@gmail.com
3102056145
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION EMPRESARIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 520 CONTRATISTA PROFESIONAL ES | INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA Y TURISMO DE CAJICA | 02/04/2025 | 01/06/2025 |
| TECNICOADMINISTRATIVO | INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA Y TURISMO DE CAJICA | 04/12/2024 | 31/03/2025 |
| 0780 2014 PROFES ESPECIALIZADO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE CAJICA S.A | 01/01/2024 | 02/12/2024 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE CAJICA S.A | 27/06/2018 | 31/12/2023 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE CAJICA S.A | 01/02/2016 | 26/06/2018 |
| COORDINADOR DE GESTION DEL TALENTO HUMANO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE CAJICA S.A | 06/10/2014 | 30/01/2016 |
| JEFE DE OFICINA UNIDAD | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE CAJICA S.A | 24/08/2010 | 30/04/2013 |
| ASESOR | COORPERATIVA MULTIACTIVA DE TRANSPORTADORES DE CARGA | 01/06/2006 | 31/12/2013 |
Escala salarial INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA Y TURISMO DE CAJICA (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 05 | $6.145.447,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $4.903.099,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | $2.845.089,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP