NAYID ELIAS CUESTA SOLANO - HOSPITAL SAN AGUSTIN -FONSECA
NAYID ELIAS CUESTA SOLANO
ENFERMERO
HOSPITAL SAN AGUSTIN -FONSECA
UNIDAD FUNCIONAL DE SERVICIOS AMBULATORIOS
talentohumano@hospsanagustin.gov.co
7756084
7756084
Municipio de Nacimiento: FONSECA, LA GUAJIRA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - No graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ENFERMERO | ESE HOSPITAL SAN AGUSTIN | 04/04/1990 | Actual |
| ENFERMERO | ESE HOSPITAL DE URIBIA | 04/04/1988 | 14/11/1989 |
Escala salarial HOSPITAL SAN AGUSTIN -FONSECA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.485.794,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.311.696,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | $1.740.985,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $2.125.837,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 04 | $3.599.788,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 03 | $3.337.770,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 04 | $3.487.973,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.573.941,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.219.300,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.125.837,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.401.908,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $2.125.837,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP