JOHN EDWIN LEAL FERREIRA - HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO - PITALITO
JOHN EDWIN LEAL FERREIRA
ASESOR
HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO - PITALITO
GERENCIA
concurrencia.hsap@gmail.com
8362500
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - No graduado
- PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR | HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO - PITALITO | 15/09/2020 | Actual |
| CONTRATISTA | ORGANIZACION SINDICAL SERVICIOS SALUD HUMANIZADOS DEL SUR | 01/07/2020 | 30/09/2020 |
| CONTRATISTA | ORGANIZACION SINDICAL SERVICIOS SALUD HUMANIZADOS DEL SUR | 05/06/2019 | 30/06/2020 |
| CONTRATISTA | ESE DAVID MOLINA MUÑOZ DE OPORAPA | 01/02/2019 | 30/06/2019 |
| CONTRATISTA | ESE DAVID MOLINA MUÑOZ DE OPORAPA | 01/01/2019 | 31/01/2019 |
| CONTRATISTA | ESE MUNICIPAL DAVID MOLINA MUÑOZ | 01/10/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | ESE DAVID MOLINA MUÑOZ DE OPORAPA | 01/07/2018 | 30/09/2018 |
| CONTRATISTA | ESE DAVID MOLINA MUÑOZ DE OPORAPA | 01/03/2018 | 30/06/2018 |
| CONTRATISTA | CALIDAD HUMANO PROFESIONALES DE LA SALUD | 01/01/2018 | 31/01/2019 |
| CONTRATISTA | ESE DAVID MOLINA MUÑOZ DE OPORAPA | 01/01/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | ESE DAVID MOLINA MUÑOZ DE OPORAPA | 01/01/2016 | 31/12/2016 |
Escala salarial HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO - PITALITO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | COP6,146,370.00 |
| ASESOR | ASESOR | 04 | COP9,859,114.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP2,514,257.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | COP2,453,783.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | COP2,514,256.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 09 | COP2,987,055.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | COP4,057,263.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 11 | COP14,904,122.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 02 | COP8,349,093.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 05 | COP9,391,815.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 09 | COP5,121,976.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 21 | COP8,497,531.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 13 | COP5,917,302.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 4 | COP4,803,110.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 09 | COP5,121,976.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 12 | COP5,913,634.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 11 | COP5,268,581.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP2,987,055.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP3,624,780.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | COP3,626,615.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP