Ezequiel Omairo Benavides Santacruz - ALCALDIA DE FUNES

Ezequiel Omairo Benavides Santacruz

JEFE DE CONTROL INTERNO

ALCALDIA DE FUNES

OFICINA DE CONTROL INTERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7789064

Icono Fax   7789064

Municipio de Nacimiento:   FUNES, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN CIENCIAS SOCIALES - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DE CONTROL INTERNO ALCALDIA DE FUNES 01/01/2022 Actual
CONTRATISTA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA 22/11/2021 22/12/2021
JEFE DE OFICINA ALCALDIA DE FUNES 04/01/2021 09/07/2021
CONTRATISTA CORPONARIÑO 28/01/2019 30/06/2019
CONTRATISTA CORPONARIÑO 24/07/2018 10/12/2018
CONTRATISTA CORPONARIÑO 07/04/2016 07/12/2016
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO ALCALDIA DE FUNES 01/01/2012 31/12/2015
10945-PROMOTOR SOCIAL SAGAN 19/05/2008 30/03/2009

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE FUNES (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $390.621,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 $781.242,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $781.242,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 $781.242,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 03 $2.161.627,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $1.238.031,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $1.650.710,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $1.650.710,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.161.627,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 $2.161.627,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.163.973,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 $1.438.987,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP