AMPARITO DEL ROSARIO BRAVO RODRIGUEZ - CENTRO DE SALUD POLICARPA - NARIÑO
AMPARITO DEL ROSARIO BRAVO RODRIGUEZ
CONCEJAL
CENTRO DE SALUD POLICARPA - NARIÑO
PROMOTORA DE SALUD
concejo@policarpa-narino.gov.co
7265601
7265601
Municipio de Nacimiento: CUMBITARA, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - TECNICO AUXILIAR EN ENFERMERIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONCEJAL | CONCEJO DE POLICARPA | 02/01/2024 | Actual |
| PROMOTOR SALU (AUXILIAR ENFERM | ALCALDIA DE POLICARPA | 01/01/1991 | 30/09/2007 |
Escala salarial CENTRO DE SALUD POLICARPA - NARIÑO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $781.242,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | $781.242,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | $781.242,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $781.242,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01 | $3.484.048,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $2.691.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $2.098.272,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | $2.098.272,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01A | $3.050.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | $3.050.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | $2.057.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 03 | $1.006.214,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 04 | $1.006.214,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP