Rubiela Rojas Perdomo - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO MUNICIPAL MANUEL CASTRO TOVAR
Rubiela Rojas Perdomo
No Reportado
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO MUNICIPAL MANUEL CASTRO TOVAR
TESORERIA
eliana.cardozo.ec@gmail.com
8364285
8364285
Municipio de Nacimiento: OPORAPA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COORDINADORA | COMFAMILIAR HUILA | 02/11/2004 | 17/01/2012 |
| DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL | MUNICIPIO DE OPORAPA | 01/03/1993 | 31/03/2002 |
Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO MUNICIPAL MANUEL CASTRO TOVAR (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.074.300,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.995.600,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | $2.465.700,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | $3.037.700,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 04 | $7.411.700,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $5.489.000,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 01 | $5.489.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 04 | $4.237.100,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 07 | $6.979.800,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 01 | $2.831.300,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 03 | $4.050.300,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.831.300,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.952.200,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $3.189.100,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP