MARLENE JUDITH CABALLERO BARRIOS - INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DEL CARIBE

MARLENE JUDITH CABALLERO BARRIOS

´TECNICO ADMINISTRATIVO

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DEL CARIBE

admisiones y registro

Icono E-mail   marlecaballero@infotephvg.edu.co

Icono Teléfono   4209638

Icono Fax   4240800

Municipio de Nacimiento:   CIÉNAGA, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS DE SALUD OCUPACIONAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
0520 2017 AUXILIAR ADMINISTRAT INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DEL CARIBE 14/08/2012 08/04/2024
´TECNICO ADMINISTRATIVO INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DEL CARIBE 10/09/2001 Actual

Icono Salario   Escala salarial INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DEL CARIBE (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 12 $2.174.780,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 08 $1.870.416,00
ASISTENCIAL CELADOR 08 $1.870.416,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 11 $2.134.547,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DECANO DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA 03 $7.687.001,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $6.463.806,00
DIRECTIVO RECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA O DE ESCUELA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA 11 $15.272.351,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA 07 $11.024.447,00
DIRECTIVO VICERRECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA 07 $11.024.447,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 08 $5.799.813,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $4.150.122,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $4.873.163,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 08 $2.943.266,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP