NANCY LILIANA PINZON REYES - ALCALDIA DE SUSACON

NANCY LILIANA PINZON REYES

No Reportado

ALCALDIA DE SUSACON

SECRETARIA DE PLANEACION Y OBRAS PUBLICAS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7815003

Icono Fax   7820351

Municipio de Nacimiento:   TUNJA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA AGROPECUARIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INGENIERIA AMBIENTAL - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE PROYECTOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
INGENIERA AGROPECUARIA FUTURO AGROPECUARIO Y AMBIENTAL DE COLOMBIA EN NUESTRAS MANOS - FUTURAGROPEC S.A.S 01/06/2024 30/12/2024
SECRETARIA DE PLANEACION ALCALDIA DE SUSACON 04/05/2015 31/12/2023
FORMULADORA DE PROYECTOS ALCALDIA DE SUSACON 28/01/2015 28/07/2015
FORMULADORA DE PROYECTOS ALCALDIA DE SUSACON 01/08/2014 31/12/2014
FORMULADORA DE PROYECTOS ALCALDIA DE SUSACON 24/01/2014 24/07/2014
ASESOR EN LA FORMULACION DE PR ALCALDIA DE SUSACON 02/07/2013 01/11/2013

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SUSACON (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.052.132,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $1.052.132,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $1.052.132,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.261.640,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $2.084.691,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.084.691,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.084.691,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 $2.084.691,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 08 $2.084.691,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.084.049,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP