ELISA MORALES ROMERO - ALCALDIA DE VILLAVICENCIO

ELISA MORALES ROMERO

No Reportado

ALCALDIA DE VILLAVICENCIO

SECRETARIA DE EDUCACION

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6830101

Icono Fax   6830101

Municipio de Nacimiento:   VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION BASICA PRIMARIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE LA INFORMATICA EDUCATIVA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

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Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE VILLAVICENCIO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 05 COP10,838,700.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 06 COP11,850,174.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP1,088,600.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,234,500.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,483,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP1,578,100.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 COP1,788,500.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 COP2,211,400.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 09 COP2,346,900.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 12 COP3,038,369.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP1,088,600.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 07 COP1,788,500.00
ASISTENCIAL CELADOR 07 COP1,788,500.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 12 COP3,038,369.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 12 COP3,038,369.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 12 COP3,038,369.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP7,407,935.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 COP6,909,500.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP12,725,800.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP12,725,800.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 12 COP6,163,200.00
PROFESIONAL COMANDANTE DE TRÁNSITO 10 COP4,530,400.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 13 COP8,278,300.00
PROFESIONAL CORREGIDOR 08 COP3,995,000.00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 09 COP4,061,500.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 08 COP3,995,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 09 COP4,061,500.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 10 COP4,530,400.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 11 COP5,398,300.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 12 COP6,163,200.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP1,891,700.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP2,183,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP2,563,500.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP2,802,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COP2,937,800.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 COP3,263,500.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 COP3,441,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 COP4,061,500.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 COP5,398,300.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 13 COP8,278,300.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 02 COP1,788,500.00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 08 COP3,068,818.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,578,100.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP1,788,500.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP2,033,300.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 COP2,367,200.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 COP2,575,700.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 COP2,882,900.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 08 COP3,068,818.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 COP2,033,300.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 COP2,367,200.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 COP2,575,700.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 07 COP2,882,900.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 08 COP3,068,818.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP