DAMIAND SANTIAGO TORRES ARDILA - ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER
DAMIAND SANTIAGO TORRES ARDILA
No Reportado
ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER
SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO
No reportado
6255189
6254185
Municipio de Nacimiento: SAN VICENTE DE CHUCURÍ, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER | 24/04/2025 | 24/06/2025 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER | 17/01/2025 | 17/04/2025 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER | 20/09/2024 | 20/12/2024 |
| COMISARIO DE FAMILI | ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER | 29/07/2024 | 17/08/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER | 19/01/2024 | 01/06/2024 |
| ABOGADO ESPECIALISTA EN ADMIN | DAMIAND SANTIAGO TORRES ARDILA | 14/11/2023 | 19/09/2025 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER | 18/10/2023 | 17/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER | 15/08/2023 | 14/10/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER | 01/06/2023 | 02/08/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER | 23/01/2023 | 22/05/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER | 02/11/2022 | 21/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER | 22/07/2022 | 21/10/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER | 20/01/2022 | 19/07/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER | 19/11/2021 | 25/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER | 13/08/2021 | 12/11/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER | 11/05/2021 | 10/08/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER | 28/01/2021 | 27/04/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER | 14/09/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER | 08/07/2020 | 07/09/2020 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DE FLORIDABLANCA | 13/06/2019 | 26/12/2019 |
| JUDICANTE ADHONOREM | PERSONERIA DE FLORIDABLANCA | 06/07/2018 | 05/04/2019 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN VICENTE DE CHUCURI - SANTANDER (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $2.788.000,00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $3.111.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | $1.471.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 09 | $1.120.000,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 14 | $1.374.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 12 | $1.471.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 12 | $1.471.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $3.238.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 07 | $2.336.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $2.235.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $2.336.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 12 | $2.043.000,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 12 | $2.043.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | $2.043.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12A | $1.920.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP