LUIS FERNANDO ARANGO ALVAREZ - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOSDE DOSQUEBRADAS

LUIS FERNANDO ARANGO ALVAREZ

TRABAJADOR OFICIAL

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOSDE DOSQUEBRADAS

SUBGERENCIA TECNICA Y OPERATIVA

Icono E-mail   tecnicogestionproyectos@serviciudad.gov.co

Icono Teléfono   3322109

Icono Fax   3228329

Municipio de Nacimiento:   PEREIRA, RISARALDA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALSITA EM VIAS Y TRANSPORTE - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TRABAJADOR OFICIAL EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOSDE DOSQUEBRADAS 19/12/2019 Actual
SUBDIRECTOR EMPRESA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL DE DOSQUEBRADAS - EDOS 08/02/2016 28/03/2019
CONTRATISTA EMPRESA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL DE DOSQUEBRADAS - EDOS 16/02/2015 31/12/2015
INGENIERO CIVIL ESTRUCTURAS JR 01/08/2014 14/02/2015
INGENIERO AUXILIAR NELSON ODENS MORA FRANCO 03/12/2012 01/08/2014

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOSDE DOSQUEBRADAS (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 $7.116.780,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 03 $2.784.325,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 04 $12.455.898,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $7.116.780,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 03 $7.116.780,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 01 $7.116.780,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $5.483.896,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $4.413.945,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP