MARIA ARGENZOLA MURILLO GARCIA - HOSPITAL  SAN VICENTE DE PAUL  - ANSERMA

MARIA ARGENZOLA MURILLO GARCIA

AUXILIAER DE ENFERMERIA

HOSPITAL  SAN VICENTE DE PAUL  - ANSERMA

CONSULTA EXTERNA

Icono E-mail   recursohumano@hospitalansermacaldas.gov.co

Icono Teléfono   0968531105

Icono Fax   0968533186

Municipio de Nacimiento:   BELÉN DE UMBRÍA, RISARALDA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAER DE ENFERMERIA HOSPITAL  SAN VICENTE DE PAUL  - ANSERMA 01/01/2004 Actual
AUXILIAR DE ENFERMERIA HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL CIRCASIA 12/07/1996 No Reportado

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL  SAN VICENTE DE PAUL  - ANSERMA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,633,284.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2A COP2,195,229.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 COP1,980,545.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 COP1,898,068.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03 COP1,633,284.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 COP1,452,872.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 1A COP1,633,284.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01 COP6,875,445.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP3,490,163.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 02 COP3,729,181.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 01 COP5,376,133.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP2,824,160.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 03 COP3,392,690.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 COP2,278,537.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP