YOISMAR GALEANA IBAÑEZ CASTRILLO - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .

YOISMAR GALEANA IBAÑEZ CASTRILLO

TECNICO ADMINISTRATIVO

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .

OFICINA ASESORA DE ASUNTOS JURIDICOS Y CONTRATACION

Icono E-mail   yoismaribanez@essmar.gov.co

Icono Teléfono   4228852

Icono Fax   4224915

Municipio de Nacimiento:   SANTA MARTA, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . 14/07/2021 Actual
TECNICO ADMINISTRATIVO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . 01/09/2020 30/06/2021
CONTRATISTA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . 01/04/2019 31/12/2019
CONTRATISTA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . 05/07/2018 31/12/2018
CONTRATISTA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . 15/01/2018 30/06/2018
CONTRATISTA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . 10/07/2017 31/12/2017

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP1,816,138.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 COP1,816,138.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 COP7,420,000.00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AAA COP11,660,000.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AAA COP11,660,000.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AA COP9,540,000.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP2,663,669.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP