DIANA VANESSA VARGAS GONZALEZ - ALCALDIA DE EL PEÑON - SANTANDER

DIANA VANESSA VARGAS GONZALEZ

1069/2009 PSICOLOGA

ALCALDIA DE EL PEÑON - SANTANDER

SECRETARIA DE GOBIERNO

Icono E-mail   comisariadefamilia@elpenon-santander.gov.co

Icono Teléfono   3208585967

Icono Fax   6325677

Municipio de Nacimiento:   EL PEÑÓN, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
1069/2009 PSICOLOGA ALCALDIA DE EL PEÑON - SANTANDER 13/12/2023 Actual
SECRETARIO GOBIERNO MUNICIPAL ALCALDIA DE EL PEÑON - SANTANDER 21/02/2023 11/12/2023
SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD ALCALDIA EL PEÑON 02/01/2020 No Reportado
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL EL PEÑON 11/04/2019 30/08/2019
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL EL PEÑON 15/01/2019 30/03/2019
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL EL PEÑON SANTANDER 04/07/2018 26/11/2018
CONTRATISTA ARQKOS 05/06/2018 21/12/2018
CONTRATISTA COLSENA 11/02/2015 10/02/2018

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE EL PEÑON - SANTANDER (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $1.400.810,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $1.989.093,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $1.989.093,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 No encontrado

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 07 $2.432.448,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.432.448,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 07 $1.171.218,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.171.218,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP