Deisy Milena Alarcon Macana - CENTRO DE SALUD SAN JUDAS TADEO
Deisy Milena Alarcon Macana
No Reportado
CENTRO DE SALUD SAN JUDAS TADEO
GERENCIA
dydasesoriassp03@gmail.com
3112199109
No reportado
Municipio de Nacimiento: TÓPAGA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA EN SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| APS SALUD | CENTRO DE SALUD SAN JUDAS TADEO | 02/09/2024 | 02/12/2024 |
| 1087 2014 ENFERMERA ESPECIALIZ | CENTRO DE SALUD SAN JUDAS TADEO | 02/09/2024 | 02/12/2024 |
| AUDITOR Y ASESOR EN SALUD | ALCALDIA DE MOTAVITA | 24/04/2024 | 17/07/2024 |
| ADITORIA EN SALUD | ALCALDIA DE SAN EDUARDO | 18/03/2024 | 18/07/2024 |
| AUDITORA EN SALUD DEL MUNICIPI | ALCALDIA DE SAN EDUARDO | 18/03/2024 | 31/12/2024 |
| GERENTE REPRESENTANTE LEGAL | CENTRO DE SALUD FE Y ESPERANZA - SORACA | 19/12/2020 | 04/03/2024 |
| DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | ESE CENTRO DE SALUD SAN JUDAS TADEO | 25/11/2016 | 31/03/2020 |
| CONTRATISTA | CORPORACION IPS BOYACA | 02/09/2015 | 30/06/2016 |
| CONTRATISTA | COLOMBIANA DE SALUD | 05/05/2014 | 30/08/2015 |
| CONTRATISTA | ESE CENTRO DE SALUD AQUITANIA | 24/01/2014 | 30/06/2014 |
| ENFERMERA L5 | ESE CENTRO DE SALUD SAN JUDAS TADEO | 01/02/2013 | 31/01/2014 |
Escala salarial CENTRO DE SALUD SAN JUDAS TADEO (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01 | $2.808.582,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $1.542.782,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $1.430.072,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 03 | $2.025.904,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP