JOHANA NATALI YAMA MALTE - ALCALDIA DE GUALMATAN
JOHANA NATALI YAMA MALTE
No Reportado
ALCALDIA DE GUALMATAN
TESORERÍA GENERAL
No reportado
7790021
7790021
Municipio de Nacimiento: GUALMATÁN, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUALMATAN | 02/01/2018 | 31/01/2019 |
| CONTADOR PUBLICO | LOW COMUNICACIONES SAS | 23/05/2016 | 12/05/2017 |
| CONTADOR PUBLICO | AG AUDITORES Y CONSULTORES SAS | 10/03/2014 | 16/04/2016 |
| CONTRATISTA | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE NARIÑO | 01/02/2013 | 31/01/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE GUALMATAN (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $1.730.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $997.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $997.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.000,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 02 | $1.920.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $1.498.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $1.730.000,00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 01 | $1.255.000,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | $1.920.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $1.255.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 04 | $1.771.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.255.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.684.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP