MARIA VICTORIA ADARVE ROJAS - HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -SEGOVIA
MARIA VICTORIA ADARVE ROJAS
AUXILIAR ODONTOLOGIA
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -SEGOVIA
ASISTENCIAL
No reportado
8315626
3814349
Municipio de Nacimiento: CALDAS, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ODONTOLOGIA | E.S.E. HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE SEGOVIA | 29/05/1999 | Actual |
Escala salarial HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -SEGOVIA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.577.878,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.495.807,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | $1.702.833,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 08 | $1.928.602,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 23 | $1.865.409,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $1.577.878,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | $7.780.695,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $4.308.450,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 01 | $3.401.279,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 04 | $5.630.541,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 04 | $5.630.541,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | $3.826.501,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.509.879,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $2.509.879,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $2.509.879,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP