SILVIA STELLA HERNANDEZ ARANGO - INSTITUTO DE FINANCIAMIENTO PROMOCION Y DESARROLLO DEL TULUA

SILVIA STELLA HERNANDEZ ARANGO

PROFESIONAL

INSTITUTO DE FINANCIAMIENTO PROMOCION Y DESARROLLO DEL TULUA

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Icono E-mail   ventanillaunica@infitulua.gov.co

Icono Teléfono   2261432

Icono Fax   2261285

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTABILIDAD FINANCIERA INTERNACIONAL - Graduado
  • MAESTRIA - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO INSTITUTO DE FINANCIAMIENTO PROMOCION Y DESARROLLO DEL TULUA 01/11/2016 30/12/2019
PROFESIONAL INSTITUTO DE FINANCIAMIENTO PROMOCION Y DESARROLLO DEL TULUA 25/01/2006 Actual

Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO DE FINANCIAMIENTO PROMOCION Y DESARROLLO DEL TULUA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $737.717,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.237.317,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.300.448,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $5.739.596,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 02 $6.588.069,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.648.954,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.935.892,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $3.648.952,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $3.260.177,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $2.250.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP