Jorge Luis Agudelo Ayala - HOSPITAL SAN NICOLAS -PLANETA RICA
Jorge Luis Agudelo Ayala
No Reportado
HOSPITAL SAN NICOLAS -PLANETA RICA
OFICINA DE CONTROL INTERNO
controlinterno@esehospitalsannicolas-planetarica-cordoba.gov
7665833
7765833
Municipio de Nacimiento: PLANETA RICA, CÓRDOBA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ODONTOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR | ESE HOSPITAL SAN NICOLAS | 03/01/2018 | 31/12/2021 |
Escala salarial HOSPITAL SAN NICOLAS -PLANETA RICA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $2.917.241,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | $1.941.713,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 22 | $1.941.713,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 13 | $5.725.630,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 14 | $4.001.967,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 16 | $4.403.618,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 12 | $2.756.136,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 19 | $6.690.200,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 13 | $3.673.006,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $2.388.912,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 15 | $1.941.713,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP