MARIA MERCEDES AGUDELO SANCHEZ - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL CARISMA
MARIA MERCEDES AGUDELO SANCHEZ
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL CARISMA
CONTROL INTERNO
controlinterno@esecarisma.gov.co
4924000
4921576
Municipio de Nacimiento: SAN VICENTE FERRER, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA PARA SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL CARISMA | 08/02/2022 | Actual |
JEFE DE CONTROL INTERNO | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS - SANTUARIO | 14/03/2018 | 31/12/2021 |
REPRESENTANTE LEGAL | CENTRO COLONIAL PROPIEDAD HORIZONTAL | 14/07/2014 | 05/09/2016 |
COORDINADORA DE OPERACIONES | SERVICIOS INDUSTRIALES Y MARITIMOS | 23/10/2010 | 31/08/2011 |
REPRESENTANTE LEGAL | PASAJE COMERCIAL GOMEZ Y VALENCIA | 02/09/2008 | 26/02/2010 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LAS CUENCAS DE LOS RIOS NEGRO Y NARE | 23/12/2005 | 10/01/2006 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LAS CUENCAS DE LOS RIOS NEGRO Y NARE | 03/02/2005 | 22/12/2005 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LAS CUENCAS DE LOS RIOS NEGRO Y NARE | 26/08/2004 | 31/12/2004 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LAS CUENCAS DE LOS RIOS NEGRO Y NARE | 24/02/2004 | 23/08/2004 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LAS CUENCAS DE LOS RIOS NEGRO Y NARE | 24/06/2003 | 31/12/2003 |
CONTRATISTA | ELVIA VARGAS JIMENEZ | 08/04/2002 | 15/03/2003 |
CONTRATISTA | INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES- EN LIQUIDACION | 30/05/2001 | 29/11/2001 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE SAN VICENTE - ANTIOQUIA | 06/08/1999 | 01/02/2001 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE - ANTIOQUIA | 05/04/1999 | 05/08/1999 |
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | ALCALDIA DE GUATAPE | 16/06/1996 | 31/12/1997 |
Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL CARISMA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 02 | $7.036.131,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $7.036.131,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.963.300,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $2.336.966,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | $2.186.151,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 12 | $2.596.182,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.877.698,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | $2.373.252,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | $12.314.752,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $7.044.499,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 01 | $7.228.360,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 01 | $7.228.360,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 02 | $4.078.988,00 |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 05 | $5.044.130,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 08 | $7.982.622,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 12 | $8.743.540,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 05 | $5.044.130,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.480.703,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $4.078.988,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $4.142.164,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD | 02 | $4.078.988,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $3.763.532,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.828.538,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $2.828.538,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP