LUIS CAMACHO - ALCALDIA DE EL BANCO
LUIS CAMACHO
No Reportado
ALCALDIA DE EL BANCO
SECRETARIA DE GOBIERNO
No reportado
3114163227
4292797
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
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Escala salarial ALCALDIA DE EL BANCO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 1G | $2.792.937,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 2 | $871.383,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 2A | $1.074.606,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 2 | $871.383,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 2A | $1.074.606,00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 1G | $1.536.473,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 2A | $1.074.606,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 1A | $2.792.937,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 1G | $2.296.533,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 1G | $2.296.533,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 1A | $2.296.533,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 1G | $2.792.937,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 2 | $2.296.533,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 1G | $2.792.937,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 2 | $781.242,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 1G | $2.296.533,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2A | $1.256.246,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2B | $1.543.653,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP