LUIS ERNESTO CORONADO MORENO - ALCALDIA DE SIBUNDOY

LUIS ERNESTO CORONADO MORENO

JEFE DE CONTROL INTERNO

ALCALDIA DE SIBUNDOY

OFICINA DE CONTROL INTERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4260251

Icono Fax   4260251

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DE CONTROL INTERNO ALCALDIA MUNICIPAL DE SIBUNDOY 01/01/2018 Actual
DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA MUNICIPIO DE SIBUNDOY 01/01/2017 29/12/2017
GERENTE Empresa de Acueducto, alcantarillado y aseo de Sibundoy 23/06/2016 29/12/2017
GERENTE GENERAL EMPRESA DE ASEO DEL VALLE DE SIBUNDOY 02/04/2007 30/04/2013
GERENTE EMPRESA DE ASEO, ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DEL VALLE DE SIBUNDOY 02/04/2007 30/04/2013

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SIBUNDOY (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 06 $1.365.000,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $997.500,00
ASISTENCIAL CELADOR 02 $997.500,00
ASISTENCIAL CELADOR 03 $997.500,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 03 $997.500,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 06 $1.213.267,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 08 $1.820.245,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 07 $1.365.000,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 07 $1.365.000,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 700 $1.820.245,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 06 $1.551.308,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP