ANGY VIVIANA CASTILLO SANCHEZ - MARIA AUXILIADORA DEL MUNICIPIO DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA

ANGY VIVIANA CASTILLO SANCHEZ

ADMINISTRADOR

MARIA AUXILIADORA DEL MUNICIPIO DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA

SERVICIOS MISIONALES Y DE APOYO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8932393

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD DEL PACIENTE - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ADMINISTRADOR MARIA AUXILIADORA DEL MUNICIPIO DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 01/04/2022 Actual
ENFERMERO HOSPITAL MARIA AUXILIADORA 03/12/2018 No Reportado
CONTRATISTA HOSPITAL MARIA AUXILIADORA 01/11/2017 30/11/2018
CONTRATISTA HOSPITAL CENTRO ORIENTE 05/09/2016 31/01/2017
CONTRATISTA HOSPITAL MARIA AUXILIADORA 21/07/2016 31/10/2017
ENFERMERO HOSPITAL MARIA AUXILIADORA E.S.E DE MOSQUERA 21/07/2016 No Reportado
CONTRATISTA HOSPITAL RAFAEL URIBE URIBE 02/02/2015 30/05/2016

Icono Salario   Escala salarial MARIA AUXILIADORA DEL MUNICIPIO DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $2.467.314,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 02A $12.862.355,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 $7.519.540,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 01 $5.367.674,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 02 $6.759.294,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 01 $5.367.674,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 01 $5.367.674,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $5.369.674,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $2.995.842,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP