MERY CONSTANZA RINCON VALBUENA - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA
MERY CONSTANZA RINCON VALBUENA
TECNICO ADMINISTRATIVO
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA
ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
mchospitalsuesca@gmail.com
8563147
8563147
Municipio de Nacimiento: SUESCA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - GESTION CONTABLE Y FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ESE HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO SUESCA | 01/02/2008 | Actual |
| ADMINISTRATIVO Y TESORERIA | METROPOLITANA DE CALZADO LTDA | 19/01/2001 | 30/01/2008 |
| ADMINISTRADOR TESORERIA | ALCALDIA DE SUESCA | 01/03/1995 | 02/01/2001 |
Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $980.771,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | $1.516.019,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | $1.593.545,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $927.003,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.229.724,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | $3.907.769,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | $3.717.690,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 01 | $2.163.848,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 03 | $3.540.317,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 03 | $3.540.317,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | $3.220.906,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.940.983,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP