CLAUDIA MARCELA JARAMILLO GONZALEZ - ALCALDIA DE RIOSUCIO - CALDAS
CLAUDIA MARCELA JARAMILLO GONZALEZ
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE RIOSUCIO - CALDAS
COMISARIA DE FAMILIA
comisariafamilia@riosucio-caldas.gov.co
8592304
8592304
Municipio de Nacimiento: RIOSUCIO, CALDAS - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN FINANZAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | MUNICIPIO DE RIOSUCIO | 29/03/2011 | Actual |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE RIOSUCIO | 04/01/2011 | 26/03/2011 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE RIOSUCIO | 15/07/2010 | 15/12/2010 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE RIOSUCIO | 28/01/2010 | 30/06/2010 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE RIOSUCIO | 02/01/2009 | 31/12/2009 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE RIOSUCIO | 02/01/2008 | 24/12/2008 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE RIOSUCIO | 03/01/2007 | 27/12/2007 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE RIOSUCIO | 27/01/2006 | 30/12/2006 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE RIOSUCIO | 03/01/2005 | 21/12/2005 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE RIOSUCIO | 28/01/2004 | 22/12/2004 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | MUNICIPIO DE RIOSUCIO | 01/03/2003 | 21/01/2004 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE RIOSUCIO | 05/02/2001 | 27/02/2003 |
Escala salarial ALCALDIA DE RIOSUCIO - CALDAS (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,529,045.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | COP1,177,396.00 |
| ASISTENCIAL | BOMBERO | 03 | COP1,529,045.00 |
| ASISTENCIAL | CAPITAN DE BOMBEROS | 04 | COP1,884,067.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | COP1,529,045.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02 | COP1,177,396.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | COP1,529,045.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,879,493.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 02 | COP2,707,607.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP2,514,205.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP2,707,607.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP2,707,607.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | COP2,901,007.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | COP2,514,205.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | COP2,174,151.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | COP2,212,500.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,174,151.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | COP1,278,061.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | COP1,278,061.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | COP1,884,067.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,736,807.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | COP1,884,067.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP