MIGUEL DARIO RIVERA MONTERO - CENTRO DE SALUD DE GUARANDA - SUCRE
MIGUEL DARIO RIVERA MONTERO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CENTRO DE SALUD DE GUARANDA - SUCRE
AREA ADMINISTRATIVA
No reportado
2911020
2911001
Municipio de Nacimiento: MONTECRISTO, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ESE CENTRO DE SALUD GUARANDA | 02/05/2003 | Actual |
Escala salarial CENTRO DE SALUD DE GUARANDA - SUCRE (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | $2.162.048,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 14 | $1.951.195,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 15 | $1.988.960,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 21 | $2.488.296,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | $1.770.508,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 06 | $1.781.260,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 15 | $2.010.892,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 012 | $5.376.016,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 11 | $3.887.839,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 11 | $6.762.747,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 18 | $6.762.747,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $3.887.839,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.051.527,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 14 | $4.983.851,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | $3.161.624,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 10 | $3.887.839,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 13 | $1.908.461,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP