ROBERT JULIAN MURILLO BAUTISTA - ALCALDIA DE CONFINES

ROBERT JULIAN MURILLO BAUTISTA

No Reportado

ALCALDIA DE CONFINES

SECRETARÍA DE PLANEACION

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8002119

Icono Fax   7248160

Municipio de Nacimiento:   BARICHARA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • QUINTO - NO APLICA - Graduado
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO DE PLANEACION MUNIC ALCALDIA DE VILLANUEVA - SANTANDER 05/01/2024 23/01/2025
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE BARICHARA 19/01/2021 31/12/2023
SECRETARIO DE PLANACION ALCALDIA DE BARICHARA 02/01/2020 18/01/2021
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE BARICHARA 15/01/2019 31/12/2019
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPIO BARICHARA 09/01/2018 04/09/2018
INGENIERO INTERVENTOR INVERCONSTRUCTORA BIENESTAR S.A.S 01/09/2016 31/05/2017
INGENIERO RESIDENTE OUTSOURCING TALENTO HUMANO SAS 22/08/2016 26/05/2017
INGENIERO RESIDENTE INVERCONSTRUCTORA BIENESTAR SAS 09/06/2014 22/08/2016

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CONFINES (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 $1.482.811,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 15 $959.032,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 15 $959.032,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 17 $1.482.811,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 1A $2.213.151,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 1A $2.213.151,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 13 $2.213.151,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 16 $1.482.811,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP