AMPARO PELLATON MORENO - SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD

AMPARO PELLATON MORENO

TECNICO ASISTENCIAL

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD

UNIDADES TÉCNICAS TERRITORIALES

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3830444

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ASISTENCIAL AGENCIA DE DESARROLLO RURAL 21/04/2016 Actual
TECNICO ADMINISTRATIVO INSTITUTO COLOMBIANO DE DESARROLLO RURAL -INCODER 15/08/2003 20/04/2016
TECNICO ADMINISTRATIVO INSTITUTO COLOMBIANO DE LA REFORMA AGRARIA -INCORA 13/06/1989 31/07/2003

Icono Salario   Escala salarial AGENCIA DE DESARROLLO RURAL (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR EXPERTO 07 $11.076.904,00
ASESOR JEFE DE OFICINA DE AGENCIA 05 $8.765.236,00
ASESOR JEFE DE OFICINA DE AGENCIA 06 $9.936.220,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR TÉCNICO DE AGENCIA 01 $11.850.110,00
DIRECTIVO PRESIDENTE DE AGENCIA 05 $16.824.661,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE AGENCIA 04 $15.379.147,00
DIRECTIVO VICEPRESIDENTE DE AGENCIA 04 $15.379.147,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ANALISTA 05 $3.064.544,00
PROFESIONAL ANALISTA 06 $3.329.611,00
PROFESIONAL GESTOR 07 $3.567.093,00
PROFESIONAL GESTOR 08 $4.053.845,00
PROFESIONAL GESTOR 09 $4.481.948,00
PROFESIONAL GESTOR 10 $5.082.586,00
PROFESIONAL GESTOR 11 $5.501.389,00
PROFESIONAL GESTOR 12 $5.892.492,00
PROFESIONAL GESTOR 13 $6.338.071,00
PROFESIONAL GESTOR 15 $7.684.382,00
PROFESIONAL GESTOR 17 $8.992.884,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 12 $3.068.818,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP