WILSON ARLEY RODRIGUEZ JIMENEZ - ALCALDIA DE VILLETA

WILSON ARLEY RODRIGUEZ JIMENEZ

CONTRATISTA

ALCALDIA DE VILLETA

SECRETARÍA ADMINISTRATIVA Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8444318

Icono Fax   8445092

Municipio de Nacimiento:   CHIRIGUANÁ, CESAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CPS PROFESIONAL DE APOYO 087 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE PENSIONES DEL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA 27/08/2024 26/12/2024
CPS 886 PROFESIONAL DE APOYO ALCALDIA DE VILLETA 14/08/2024 31/12/2024
049/2013 CONTRATISTA ALCALDIA DE VILLETA 07/03/2024 30/06/2024
CTO PSP - PROFESIONAL DE APOYO ALCALDIA DE VILLETA 07/03/2024 30/06/2024
>SUPERVISOR PAE 10/07/2023 19/12/2023
>SUPERVISOR PAE 25/01/2023 27/06/2023
CONTRATISTA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 10/02/2022 09/12/2022
CONTRATISTA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 09/02/2021 08/12/2021
CONTRATISTA SECRETARIA DE TRANSPORTE Y MOVILIDAD DE CUNDINAMARCA 19/05/2020 18/12/2020
CONTRATISTA EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA SA ESP 23/01/2019 22/11/2019
CONTRATISTA EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. 23/01/2018 24/12/2018
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. 05/01/2017 27/12/2017
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. 03/03/2016 24/12/2016

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE VILLETA CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES DE FORMACIÓN Y SOCIALIZACIÓN EN SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA, EN EL MARCO DEL PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA (PISCC), INCLUYENDO CAPACITACIONES SOBRE LA LEY 1801 DE 2016 Y LA DIVULGACIÓN DEL PISCC EN LA ZONA RURAL Y URBANA DEL MUNICIPIO DE VILLETA 14/03/2025 31/12/2025 $45.000.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP