YAZMIN AGUDELO SALAZAR - INDUSTRIA LICORERA DE CALDAS

YAZMIN AGUDELO SALAZAR

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

INDUSTRIA LICORERA DE CALDAS

OFICINA DE ASUNTOS CORPORATIVOS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8782200

Icono Fax   0968782232

Municipio de Nacimiento:   MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - COMUNICACION SOCIAL Y PERIODISMO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO INDUSTRIA LICORERA DE CALDAS 08/08/2014 Actual
PROFESIONAL ESPECIALIZADO AGUAS DE MANIZALES SA ESP 20/10/2008 29/10/2012
CONTRATISTA CANAL UNE 05/05/2004 15/10/2018

Icono Salario   Escala salarial INDUSTRIA LICORERA DE CALDAS (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP5,477,299.00
ASESOR ASESOR 02 COP8,947,481.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 01 COP2,695,559.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 01 COP2,695,559.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 03 COP11,559,900.00
DIRECTIVO GERENTE 04 COP12,633,785.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP8,947,481.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP12,633,785.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 05 COP6,475,429.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 COP5,477,299.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 COP6,475,429.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP3,360,739.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP3,879,492.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP4,413,780.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04 COP5,477,299.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP