JOHNY FERNEY ZAPATA LOPEZ - INSTITUTO DE CULTURA - EL CARMEN DE VIBORAL
JOHNY FERNEY ZAPATA LOPEZ
SUBDIRECTOR FINANCIERO
INSTITUTO DE CULTURA - EL CARMEN DE VIBORAL
SUBDIRECCION FINANCIERA
No reportado
5433291
5432097
Municipio de Nacimiento: MARINILLA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SUBDIRECTOR FINANCIERO | INSTITUTO DE CULTURA - EL CARMEN DE VIBORAL | 10/02/2023 | Actual |
| ASESOR | INSTITUTO DE CULTURA - EL CARMEN DE VIBORAL | 04/01/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE CULTURA - EL CARMEN DE VIBORAL | 04/01/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE CULTURA - EL CARMEN DE VIBORAL | 15/01/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE CULTURA - EL CARMEN DE VIBORAL | 04/01/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE CULTURA - EL CARMEN DE VIBORAL | 11/01/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE CULTURA EL CARMEN DE VIBORAL | 16/01/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE CULTURA EL CARMEN DE VIBORAL | 21/01/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE CULTURA EL CARMEN DE VIBORAL | 16/01/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE CULTURA EL CARMEN DE VIBORAL | 02/01/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE CULTURA EL CARMEN DE VIBORAL | 11/01/2013 | 31/12/2013 |
Escala salarial INSTITUTO DE CULTURA - EL CARMEN DE VIBORAL (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR | 01 | $8.164.661,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS | 01 | $6.319.517,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR FINANCIERO | 01 | $6.319.517,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02C | $3.549.306,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP