JORGE AUGUSTO AVELLANEDA TORRES - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

JORGE AUGUSTO AVELLANEDA TORRES

PROFESIONAL MASTER 320-07

ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES

DIRECCIÓN DE CARTERA

Icono E-mail   jaavellanedat@colpensiones.gov.co

Icono Teléfono   2170100

Icono Fax   6421295

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO COMERCIAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD SOCIAL - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL MASTER 320-07 ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES 26/01/2022 Actual
PROFESIONAL ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES 04/03/2019 25/01/2022
PROFESIONAL II CONSORCIO MISION TEMPORAL SELECTIVA PARA COLPENSIONES 01/02/2018 31/01/2019
PROFESIONAL II MISION TEMPORAL LTDA PARA EMPRESA USUARIA COLPENSIONES 01/02/2017 31/01/2018
PROFESIONAL II ACTIVOS S.A.PARA EMPRESA USUARIA COLPENSIONES 01/02/2016 31/01/2017
PROFESIONAL II ACTIVOS S.A. PARA EMPRESA USUARIA COLPENSIONES 09/06/2015 30/01/2016
CONTRATISTA SECRETARIA DISTRITAL DE MOVILIDAD DE BOGOTA 25/02/2015 09/06/2015
CONTRATISTA SECRETARIA DISTRITAL DE MOVILIDAD DE BOGOTA 18/07/2014 17/02/2015
CONTRATISTA SECRETARIA DISTRITAL DE MOVILIDAD DE BOGOTA 04/06/2013 25/06/2014
PROFESIONAL UNIVERSITARIO BANCO AGRARIO DE COLOMBIA SA 16/06/2009 31/05/2013
TEMPORAL PROYECTOS COLTEMPORA 11/09/2008 31/05/2009
AUXILIAR JUDICIAL AD HONOREM FISCALIA GENERAL DE LA NACION 13/03/2007 13/12/2007
ABOGADO SNAPH ADMINISTRADORES LTDA 01/02/2006 02/09/2008

Icono Salario   Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR DE CARTERA 01 $18.770.473,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO 02 $25.849.063,00
DIRECTIVO PRESIDENTE 03 $34.482.403,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP