LIZETH ESTEFANY ROJAS CASTIBLANCO - CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.
LIZETH ESTEFANY ROJAS CASTIBLANCO
EJECUTIVO COMERCIAL
CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.
VICEPRESIDENCIA COMERCIAL
l.rojas@ciac.gov.co
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA AERONAUTICA - Graduado
- MAESTRIA - MASTER EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS Y COMERCIO INTERNACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| EJECUTIVO COMERCIAL | CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. | 07/03/2016 | Actual |
| DIRECTORA DE MANTENIMIENTO | GRUPO RIO SUR S.A | 03/03/2014 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | SENA -CENTRO METAL MECANICO | 03/08/2013 | 18/12/2013 |
| CONTRATISTA | FUNDACION UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES | 01/06/2011 | 30/07/2012 |
Escala salarial CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE DE ENTIDAD DESENTRALIZADA ADSCRITA DEL SECTOR DEFENSA | 12 | $5.618.124,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 04 | $3.946.643,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 07 | $4.709.934,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 16 | $6.392.791,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 21 | $8.338.354,00 |
| DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 16 | $6.392.791,00 |
| DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 18 | $7.302.191,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 17 | $3.950.730,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP